Dga en arbeidsongeschiktheid: je moet het zelf regelen

Als directeur-grootaandeelhouder (dga) val je buiten de wettelijke regelingen voor arbeidsongeschiktheid. Word je ziek of raak je arbeidsongeschikt, dan heb je géén recht op een WIA-uitkering. Een vangnet ontbreekt dus. Dat betekent:

Vergoedingen onbelast, maar fiscaal gezien loon

Sinds de invoering van de werkkostenregeling (WKR) in 2011 is het loonbegrip in de loonbelasting verruimd. Werkgevers kunnen sindsdien vergoedingen en verstrekkingen aanwijzen als eindheffingsbestanddeel. Daardoor blijven ze onder voorwaarden

Verzoek om uitstel is geen bezwaar

Een schoenenwinkel krijgt te maken met een reeks gemeentelijke belastingaanslagen. De ondernemer vraagt hiervoor eerst uitstel van betaling aan en dient vervolgens een bezwaarschrift in. Hoewel de verzoeken om uitstel tijdig waren ingediend, biedt