Verkapt loon
Omdat het personeel de lunch gratis krijgt, ziet de Belastingdienst dat als verkapt loon en moest Baan er 80 procent belasting over betalen. Hij was het daar niet mee eens en stapte naar de rechter om de betaalde belasting terug te krijgen. "Ik wil heus wel iets betalen. 9, 12 of desnoods 19 procent. Maar 80 procent, dat begrijp ik niet. Slechte lunches zouden moeten worden belast, gezonde gestimuleerd", zei hij daarover. De rechter stelde de Belastingdienst in het gelijk en oordeelde dat Baan per jaar 40.000 euro belasting moest betalen voor de lunches.
Gezond bedrijf
Baan ging in beroep en besloot door te gaan met de groentelunches. De Hoge Raad oordeelt nu dat het niet om verkapt loon gaat: "Algemeen bekend is dat gezond eten de kans op ziekten vermindert en dat het herstel na een ziekte daardoor kan worden bevorderd. Het verstrekken van gezonde maaltijden aan personeel kan dus deel uitmaken van het beleid van een werkgever ter voorkoming van ziekteverzuim en zo dus een onderdeel zijn van het arbobeleid van die werkgever", aldus de Hoge Raad. Dat scheelt Baan dus tienduizenden euro's per jaar, maar daar is het hem niet om te doen, zegt hij zelf. "Gezonde medewerkers vormen de kern van een gezond bedrijf. Nu blijkt dat gezonde lunch inderdaad boven belasting gaat."
Met de uitspraak van de Hoge Raad is nu jurispudentie ontstaan voor het aanbieden van gezonde lunches op de werkplek tegen een lager belastingtarief. En dat is goed nieuws! Want het is weer een extra reden om de gezonde lunch op jouw werkplek te introduceren.
Foto: Omroep West
