Sinds enige tijd biedt onze hr-tak ‘Van Berkel Werkt‘ een externe vertrouwenspersoon aan. Een vertrouwenspersoon is het aanspreekpunt binnen je bedrijf als het gaat om ongewenst gedrag. Hij of zij ondersteunt medewerkers die zich melden met een klacht. Denk hierbij aan geweld, ongewenste intimiteiten, pesterijen of discriminatie.
Het hebben van een vertrouwenspersoon is nu nog niet verplicht, maar dat gaat veranderen. Er komt een wetswijziging waarbij ondernemers met tien of meer werknemers een vertrouwenspersoon moeten aanwijzen. Als werkgever heb je dan de keuze tussen een interne of externe vertrouwenspersoon.
Binnen kleinere ondernemingen zal een interne vertrouwenspersoon vaak meerdere functies hebben. Dit kan een probleem vormen als een medewerker met juist die collega een conflict heeft. Ook kan de drempel om met een collega te praten hoog zijn. Een externe vertrouwenspersoon is dan een goed alternatief. Deze is namelijk altijd onafhankelijk. De vertrouwenspersoon behandelt de meldingen in strikte vertrouwelijkheid en coacht de melder naar een oplossing, maar onderneemt in principe zelf geen actie.
Met een externe vertrouwenspersoon betaal je wat je gebruikt. Je betaalt met een abonnement maandelijks een bedrag voor het stand-by staan van jouw externe vertrouwenspersoon. Pas bij een melding van ongewenst gedrag gaat de teller lopen. Je betaalt dus niet voor uren die je niet gebruikt.
Petra is gecertificeerd vertrouwenspersoon en komt graag bij je langs om kennis te maken. Ben je geïnteresseerd? In onze brochure vind je meer informatie. Natuurlijk kun je ook even bellen.
