Schenking aandelen aan trouwe werknemer is geen loon

Een werknemer krijgt na jaren trouwe dienst alle aandelen van zijn werkgever geschonken. De aandelen zijn € 7,8 miljoen waard. De inspecteur merkt dit bedrag aan als loon uit dienstbetrekking. De werknemer heeft immers geen familieband met de

Voetbalkaartjes voor werknemers zijn loon in natura

Een schoonmaakbedrijf beschikt over twee seizoenkaarten voor Ajax en koopt nog 22 kaarten voor de wedstrijd Ajax-Juventus. De kaarten worden gebruikt door werknemers en de aandeelhouder. Het bedrijf stelt dat de kaarten dienen voor acquisitie en

Afwijken van het gebruikelijk loon: wanneer mag dat?

Als directeur-grootaandeelhouder (dga) moet je jezelf een gebruikelijk loon uitkeren. De Belastingdienst hanteert daarvoor een wettelijk normbedrag. In principe is afwijken daarvan niet toegestaan. Toch laat de rechtspraak zien dat afwijken van het

Handhaving schijnzelfstandigheid: wat verandert er in 2026?

Bij de behandeling van het Belastingplan zijn meerdere moties aangenomen over de handhaving van arbeidsrelaties. Naar aanleiding daarvan heeft het kabinet besloten om de zogenoemde zachte landing bij de handhaving op schijnzelfstandigheid in 2026

Loon op loonlijst is belast, ook zonder uitbetaling

Een vader helpt zijn zoon bij de start van diens BV. Om het netjes te regelen, komt vader op de loonlijst. De BV draagt keurig loonheffing af. Alleen… vader krijgt nooit geld op zijn rekening. Alles blijft in de BV om de onderneming op te

Niet langer uitkeren van pensioen leidt tot belaste aanspraak

Een dga die besluit om zijn pensioenuitkeringen plotseling stop te zetten, kan daar fiscaal flink voor bloeden. Dat blijkt uit een recente zaak waarin een bv een naheffing van € 1,15 miljoen kreeg opgelegd, inclusief revisierente. De reden? De